What’s With The Name?

なぜそんな変な名前なのですか?

From petroleum to coffee, brown ‘juice’ powers the world.

ガソリンからコーヒーまで、茶色の「ジュース」ってが世界を動かしています。

Our brand is a homage to the often-unseen fuel that keeps us moving.

ブランドは、私たちを動かし続ける、目に見えない燃料へのオマージュです。

We are eclectic, joyful, and memorable. Brown Juice brings us together, and the name reminds us to hang onto our spirit of play.

チームは多種多様で、楽しく、記憶に残る存在です。Brown Juice は私たちをひとつにまとめ、その名前は遊び心を忘れないことを思い出させてくれます。

the logos of many major companies, including: Apple, Google, Microsoft, Amazon, Uber, Toyota, Adobe, and Bluetooth

A “Who's Who” In Tech

テクノロジー界の「名士」

We’re a multi-national team of Designers, Engineers, and problem solvers.

デザイナー、エンジニア、問題解決者からなる多国籍チームです。

We’ve worked for the world’s biggest and most-influential technology companies, including Apple, Google, Amazon, Adobe, Bluetooth, and more.

当社は、Apple、Google、Amazon、Adobe、Bluetooth など、世界最大かつ最も影響力のあるテクノロジー企業で働いてきました。

We're a team of Designers, Engineers, 3D Artists, and Marketers. Nobody unnecessary. 私たちはデザイナー、エンジニア、3D アーティスト、マーケティング担当者のチームです。不要な人はいません。

No Freeloaders

すねをかじる人は歓迎されない

From “just me” to “wait, you’re on this project, too?”, we’ve worked on teams both big and small.

私たちは1人だけの「チーム」で働いたこともありますし、隣の人を誰も知らないほど大きなチームで働いたこともあります。

In our experience, big teams bring a lot of overhead — and it’s rare for anybody to produce at their max capacity.

私たちの経験では、大規模なチームには多くの経費がかかり、最大限の能力を発揮できる人はほとんどいません。

At Brown Juice Co, we like it when every person matters to our outcome. If we can solve a problem with just one person, that’s what we’ll do. It’s a faster process for us and a lower cost for our clients.

Brown Juice Co では、一人ひとりが成果に関わってくることを重視しています。 たった1人の担当者で問題を解決できる場合は、その担当者が対応します。 そうすれば、当社にとってはプロセスが速くなり、お客様にとってはコストが削減されます。

No-Office
Culture

オフィスのない
文化

  1. No bullsh*t
  2. パワハラ無し
  3. No micro­management
  4. イジメ無し
  5. No dress code
  6. 服装規定なし

work wherever, whenever.

いつでもどこでも好きなときに作業できます

We Value Passion and Honesty

情熱的な従業員と真実を大切にします

Sometimes we’ll make mistakes; we won’t always have the right answer. We won’t always agree, but critique necessitates dissent.

Sometimes we’ll make mistakes; we won’t always have the right answer. We won’t always agree, but critique necessitates dissent.

It takes courage to speak up, and it takes trust to correct another person’s mistakes.

It takes courage to speak up, and it takes trust to correct another person’s mistakes.

For these reasons, we’re grateful for feedback and corrections in whatever form they come.

For these reasons, we’re grateful for feedback and corrections in whatever form they come.